Abstract

While social scientists have documented severe consequences of job loss, scant research investigates why workers lose their jobs. We explore the role of housing insecurity in actuating employment insecurity, investigating if workers who involuntarily lose their homes subsequently involuntarily lose their jobs. Analyzing novel survey data of predominately low-income working renters, we find the likelihood of being laid off to be between 11 and 22 percentage points higher for workers who experienced a preceding forced move, compared to observationally identical workers who did not. Our findings suggest that initiatives promoting housing stability could promote employment stability.

Mientras que los científicos de ciencias sociales han documentado graves consecuencias de la pérdida del empleo, existen investigaciones muy escasas relativas a por qué los trabajadores pierden sus puestos de trabajo. En este artículo exploramos el papel de la inseguridad de la vivienda en el accionamiento inseguridad en el empleo, investigamos si es que los trabajadores que involuntariamente han perdido sus hogares posteriormente involuntariamente pierden sus puestos de trabajo. Analizando datos de la encuesta de inquilinos que trabajaban pero eran predominantemente de bajos ingresos, encontramos que la perdida de trabajo es entre el 11 y 22 puntos porcentuales más para los trabajadores que experimentaron un movimiento de vivienda forzado, en comparación con los trabajadores idénticos que no lo hicieron y fueron observados. Nuestros hallazgos sugieren que las iniciativas que promueven la estabilidad de la vivienda podrían promover la estabilidad del empleo.

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